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入职登记表能视为劳动合同吗?二审这样判

而且员工入职登记表中的内容还缺少劳动合同法规定的劳动合同应当具备的部分条款,故员工入职登记表不能视为双方签订的书面劳动合同。综上,桃子公司的主张不符合法律...

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入职登记表可否认定为劳动合同

【案例】小张于2017年1月入职某公司,入职时签订了一份《入职登记表》。登记表中记载了个人信息,家庭情况以及工作履历等。公司后来没有另行通知小张签订书面劳动合同...

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